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[디지털데일리 김문기기자] 신제윤 삼성전자 이사회 의장이 사내 게시판을 통해 최근의 노사 갈등 상황에 대한 우려를 표명하며 진정성 있는 대화를 통한 문제 해결을 임직원들에게 촉구했다고 5일 밝혔다.

신제윤 삼성전자(대표이사 한종희) 이사회 의장은 메시지를 통해 국가 기반 산업인 반도체 사업에서 타이밍과 고객 신뢰가 핵심임을 강조했다. 특히 개발 및 생산 차질과 납기 미준수가 발생할 경우 근본적인 경쟁력을 잃고 경쟁사로 고객이 이탈해 시장 지배력을 상실할 수 있다는 점에 대해 강한 우려를 나타냈다.

이어 최악의 상황이 발생하면 "노사 모두가 설 자리를 잃게 될 것"이라며 사태 악화에 대한 강한 우려를 나타냈다. 특히 "사업 경쟁력 저하는 물론 고객의 신뢰 상실, 주주 및 투자자 손실 등 국가 경제에 심각한 악영향을 끼치게 될 것"이라고 전망했다.

또한 "국가 기반 산업인 반도체 사업은 타이밍과 고객 신뢰가 핵심"이라고 강조하며 "개발 및 생산 차질, 납기 미준수 등이 발생할 경우 근본적인 경쟁력을 잃게 되고 경쟁사로의 고객 이탈로 시장 지배력을 상실하는 것이 우려된다"고 덧붙였다.

신 의장은 파업에 따른 경제적 파장에 대해서도 경고했다. 그는 "막대한 파업 손실과 고객 이탈로 회사의 가치가 하락할 경우 주주, 투자자, 임직원, 지역사회에 심각한 손실을 초래할 것"이라며 "수백억 달러의 수출과 수십조 원의 세수가 감소하고, 환율 상승 유발로 GDP가 줄어드는 등 국가 경제에도 심각한 영향을 줄 것"이라고 강조했다.

지금의 위기를 극복하기 위해 신 의장은 노사 화합과 건설적인 관계 구축을 당부했다. 현재 회사가 직면한 무한경쟁 속에서 지속가능한 성장을 위해 임직원 모두가 합심해야 한다는 방침이다. 신 의장은 경영진과 함께 지혜를 모아 당면한 문제를 해결하는 데 최선을 다하겠다는 의지를 보였다.

신제윤 삼성전자 이사회 의장은 "최근의 회사 상황으로 주주와 고객은 물론 많은 국민들께서 큰 걱정을 하고 있다"며 "이사회 의장으로서 막중한 책임감을 느끼며 심려를 끼쳐 드린 데 대해 송구하다"고 말했다.

이어 신 의장은 "지금은 지속가능한 성장을 위해 임직원 모두가 합심하고, 진정성 있는 대화로 문제를 해결해야 할 때"라며 "지금의 갈등이 앞으로 더욱 건설적인 노사관계를 구축하는 밑거름이 될 수 있도록 함께 노력하자"고 덧붙였다.