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은퇴 후 '월급 천만원'?…몇몇에게만 허락된 '반전 커리어' [김대영의 노...

2026.05.01 21:11

퇴직금이나 산업재해 가능성, 노무관리 등의 부담이 커서다. 시니어들은 자신의 경력을 살릴 수 있는 일자리를 원한다. HR 기업이 고용 관리를 맡는 파견 형태로 일할 수 있다면 기업은 인력난을 해결하고 시니어는...

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