'세 자릿수' 대규모 인재 확보…K-방산 호황에 채용문 '활짝'
2026.03.24 11:30
[디지털데일리 김유진기자] 국내 주요 방위산업 업체들이 이례적인 세 자릿수 상반기 대규모 채용에 심혈을 기울이고 있다.
2022년 러시아·우크라이나 전쟁부터 최근 중동 사태까지 잇따른 전쟁 확산으로 글로벌 무기 수요가 급증했다. 이에 K-방산이 수혜를 입으면서 국내 방산업계는 대대적인 인재 확보에 나섰다.
24일 방산업계에 따르면 한화에어로스페이스·한화시스템·LIG넥스원·한국항공우주산업(KAI)은 올해 상반기 채용에 나섰다.
한화에어로스페이스는 지난 16일부터 오는 30일까지 연구개발(R&D)과 생산기술·사업개발·경영관리 등 총 11개 직무에서 세 자릿수 대규모 신입사원을 채용한다. 포항공대를 시작으로 고려대·연세대 등 주요 대학에서 채용 설명·상담회 등 채용 행사를 개최하고 있다.
한화에어로스페이스는 2025년 매출 약 26조6080억원 영업이익 약 3조350억원을 기록하며 3년 연속 최대 실적을 달성했다. 한화에어로스페이스는 2025년 노르웨이 K9 자주포와 에스토니아 다연장 첨단 유도미사일 천무 수출 등 세계 시장에서 두각을 드러내고 있다.
한화에어로스페이스 관계자는 "방산 관련 수주와 매출이 증가함에 따라 대규모 채용을 진행하게 됐다"며 "미래 방산을 대비하기 위해서 연구개발과 다양한 분야에서 인재를 채용할 예정이다. 이러한 대규모 채용 흐름은 내년까지 이어질 것으로 예상한다"고 말했다.
한화시스템도 올해 상반기 17개 모집 분야에서 세 자릿수 규모 신입사원을 모집한다. 이번 채용은 핵심 연구개발 인력과 글로벌 경영 역량을 갖춘 인재 확보에 초점을 맞췄다. 오는 26일까지 한화그룹 채용 홈페이지 '한화인'에서 접수 가능하다.
앞서 한화시스템은 지난 2월8일부터 12일까지 사우디아라비아 리야드에서 열린 '국제 방위산업 전시회 2026'(WDS)에 참가했다. 중동 지역에서 큰 관심을 받고 있는 '다목적레이다'(MMR) 같은 대공방어체계 라인업과 레이저 대공무기 '천광 블록-I'을 공개해 국내 방산 기술 경쟁력을 중동 시장에 선보였다.
2022년 아랍에미리트·2024년 사우디아라비아·2025년 이라크와 수출 계약을 체결한 천궁-II에 다기능레이다(MFR)를 공급하며 중동 시장에서 지속적인 성과를 거두고 있다.
한화시스템 관계자는 "올해 채용 규모는 전년보다 약 2배 증가한 것으로 예상한다"며 "특히 연구개발 직무 중심으로 선발할 예정이며 하드웨어·소프트웨어·시스템 엔지니어링 직무 선발 규모가 각 두 자릿수로 가장 크다"고 말했다.
한국항공우주산업(KAI)도 신규 인재 채용에 열을 올렸다. 항공전자와 비행제어 등 연구개발 직군부터 생산관리와 생산기술 등 운영 직군과 사업기획·ICT 직군까지 전 직군에서 인력을 확충할 계획이다.
KAI는 지난 19일 8개월간 이어진 리더십 공백 상태를 깨고 김종출 신임 사장이 취임했다. 이에 KAI는 김종출 사장의 주문에 따라 방산 수출 확대에 박차를 가할 계획이며 이달 말 한국형 전투기 KF-21 '보라매' 양산 1호기 출고를 앞두고 있다.
LIG넥스원도 지난 18일까지 방산 분야 인재 영입을 위한 공개 채용을 진행했다. 연구개발·생산기술·품질 분야에서 세 자릿수 신입사원을 모집했다.
LIG넥스원 2025년 말 매출액과 영업이익은 각각 약 4조3100억원 약 3200억원으로 2022년 말보다 약 2배 가까이 증가했다. 동시에 임직원 수도 2023년 말 약 4300명에서 올해 현재 5700명으로 늘었다.
방산업계 관계자는 "최근 국내 방산업계가 호황기에 접어들었고 그에 따른 업무가 많아지면서 대규모 채용으로까지 이어지고 있다"고 전했다.
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