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한국부동산마케팅협회는 서울시와 '2026년 민간단체 협력형 매력일자리 사업' 협약을 체결하고 'AI 활용 마케팅기획자 양성과정 연계 청년취업 인턴사업'을 본격 추진한다고 9일 밝혔다.

이번 사업은 서울시 지방보조금 지원 아래 만 18세 이상 만 39세 이하 서울 거주 미취업 청년 22명을 선발하여 생성형 AI 활용 업무 생산성향상 교육 등 사전 직무교육(82시간)을 제공한 뒤, 협회 회원사 36개사에 인턴으로 매칭하고 6개월간 근무 후 정규직 채용 전환을 추진하는 것이 핵심이다.

참여자 모집기간은 2026년 3월 9일부터 4월 3일까지이며, 서류전형과 면접전형을 거쳐 다음달 17일 최종 선발자를 발표할 예정이다.


사전 직무교육은 '기획 인력 양성 과정(36시간)'과 'AI 활용 업무 생산성 향상 과정(46시간)'으로 구성된다. 기획 인력 양성 과정에서는 마케팅 기획 관련 이론 및 실무, 시장분석 보고서 작성, 마케팅 전략·제안서 작성, 프롭테크 플랫폼 활용 시장분석 등 부동산 마케팅 실무에 필요한 핵심 역량을 함양한다.

AI 활용 업무 생산성 향상 과정에서는 생성형 AI를 활용한 실무 문서 작성·데이터 분석, 엑셀 함수부터 VBA까지 업무 자동화, AI 기반 브랜드 마스코트·광고 영상 제작, AI Agent 실무 과정, NotebookLM 및 Google AI Studio 활용, 노코드 툴을 활용한 업무 자동화, MCP 기반 데이터 수집 및 업무 자동화 등 최신 AI 기술을 접목한 직무 교육으로 구성된다.

근무 중 교육은 'AI 활용 마케팅 기획 실무 심화 과정'으로, OpenClaw를 활용한 클라우드 기반 AI 작업실 구축, AI 에이전트 기반 콘텐츠 자동 생성, 시장조사 및 경쟁분석 자동화, AI AGENT 기반 고객 응대 및 관리 시스템 구축, 맞춤형 AI 워크플로우 완성 등의 내용으로 구성된다.

교육 수료 후 참여자들은 협회 회원사 36개사(프롭테크사, 홍보마케팅사, 분양대행사 등)에 인턴으로 배치되어 마케팅 기획 관련 업무를 수행한다. 인턴 급여는 세전 월 253만원(만근기준, 연차 및 출장비 등 별도)이 지급되며, 인턴 근무 종료 후 우수 참여자에 대한 정규직 취업연계가 추진된다.

협회는 2024년부터 민간단체 협력형 매력일자리 사업' 수행기관으로 '마케팅기획자 양성과정 연계 청년취업 인턴사업을 운영해 왔으며 특히 2025년에는 인턴 35명의 회원사 매칭을 완료하고 AI 및 노코드 도구 활용 교육을 성공적으로 운영한 바 있다.

장영호 한국부동산마케팅협회 회장은 "부동산 시장에서 AI 기술을 활용한 마케팅 기획 전문가의 역할이 날로 중요해지고 있다"며 "올해 매력일자리 사업에서는 AI 에이전트 기반 데이터 수집·업무 자동화등 한 단계 진화한 AI 활용 교육 프로그램을 통해 앞으로 마케팅 시장에서 경쟁력을 갖춘 인재를 양성하겠다"고 밝혔다.

이어 "2021년부터 축적된 산학협력 채용연계 노하우와 36개 회원사 네트워크를 통해 참여 청년들에게 실질적인 취업 기회를 제공하는 데 최선을 다하겠다"고 강조했다.

유오상 기자 osyoo@hankyung.com