"같은 삼성인데 성과급 100배 차이" 삼전 DX 직원들 '검은 옷' 출근 투쟁
2026.06.18 16:51
삼성전자 완제품(DX) 부문 일부 직원들이 검은 옷을 입고 출근하는 단체 행동에 나섰다. 최근 타결된 2026년 임금협약에서 수억 원대 성과급을 쥐게 된 반도체(DS) 부문 직원들과 성과급 격차가 커진 데 항의하는 차원이다.
18일 삼성전자노동조합 동행(동행노조)에 따르면, DX 부문 직원들은 이날 경기 수원시 본사 에서 검은 옷에 검은 마스크를 착용하고 출근하는 캠페인을 벌였다. 동행노조는 이달 10일 강동, 16일 구미, 이날 수원에 이어 23일 광주, 24일 우면 등 전국 사업장에서 이 캠페인을 이어갈 계획이다. 동행노조는 사내 메신저 프로필 닉네임을 '같은 회사, 같은 권리'로 설정하도록 독려하고 있다.
DS 부문과의 성과급 격차에 DX 직원들의 반발이 커지면서 DX 기반 동행노조 가입자는 크게 늘고 있다. 동행노조에 따르면, 이날 오후 이 노조 가입자는 2만6,117명으로 DX부문 전체 직원(5만1,717명)의 과반을 기록했다.
노사 합의안에 따르면 올해 회사 영업이익 300조 원 달성 시 연봉 1억 원을 받는 DS 부문 내 메모리사업부 직원은 특별경영성과급 5억5,000만 원과 연봉 50% 상한인 초과이익성과급(OPI) 5,000만 원을 더해 총 6억 원을 성과급으로 받을 수 있다. DX부문 직원은 업황이 좋지 않아 1인당 600만 원 상당 자사주만 받을 가능성이 크다. 사업부별로 성과급 격차가 최대 100배에 달하자 내부 구성원 간 갈등이 해소되지 않는 양상이다. 동행노조는 23일 인사 담당자인 DX 부문 피플팀장과 면담할 계획이다. 이후 노태문 대표이사 겸 DX 부문장과 면담도 추진할 방침이다.
회사와 협상을 주도한 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장에 대한 일부 직원들 반발이 커지면서 최 위원장 재신임 투표도 실시된다. 초기업노조는 전날 24일 오후 2시부터 30일 오전 10시까지 위원장 재신임 투표를 진행한다고 공지했다.
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